为做好教育教学服务保障工作，护航学校高质量发展，进一步强化行政人员的责任担当，规范工作流程，筑牢安全防线，确保新学期各项工作平稳有序开展，我校于2026年2月26日下午，在勤政楼四楼会议室组织召开行政人员开学培训会，会议由党政办公室吴辉林主任主持，全体行政人员参加。

培训伊始，与会人员集中观看了贵阳市纪委廉洁教育警示纪录片。该片通过案例还原、涉案人员工作生活前后对比等方式，直观呈现了违纪违法行为对个人、家庭及社会造成的严重危害，深刻揭示了“小节”失守终将酿成“大祸”的沉痛教训，使在场人员接受了一次深刻的思想洗礼和灵魂淬炼。观影结束后，吴辉林主任结合纪录片案例，对全体行政人员作廉洁警示要求。他说到，学校行政人员肩负管理育人、服务育人的重要职责，必须始终筑牢廉洁自律底线，严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种不正之风和利益诱惑，绝不因岗位高低、职责大小而放松自我要求，共同营造风清气正的育人环境。

随后，党政办公室副主任李志容围绕意识形态、网络意识形态、宣传及网评工作开展了专题培训。李主任指出，意识形态工作是学校一项极其重要的工作，事关办学方向和育人根本。在意识形态建设方面，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化开展理想信念教育与爱国主义教育，不断夯实思想根基；在网络意识形态领域，要积极打造清朗文明的校园网络文化，引导师生正确识网、用网，坚决抵御不良网络文化侵蚀，同时严格规范网络信息发布流程，建立健全快速响应机制；在宣传工作方面，要坚持正面宣传为主，充分利用校园官网、微信公众号等平台，深入挖掘教育教学工作中的亮点与典型，讲好校园故事，传播正能量；在网评工作方面，要着力组建专业化的网评员队伍，不断提升网评员的政治素养和舆情应对能力，有效壮大主流舆论声音，营造健康向上的舆论氛围。

在接下来的保密工作专题培训中，党政办公室主任吴辉林领学了《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》及《贵阳市民族中学保密工作管理制度》。他指出，全体行政人员必须牢固树立“保密工作无小事、保守秘密人人有责”的意识，他详细阐述了学校保密工作的具体范围，涵盖上级秘密文件、招生、分班、试题、学生信息、人事档案等重要内容，行政人员作为信息管理及流转的关键环节，承担着保密工作“第一道防线”的重要责任，要切实落实“人人有责、岗岗有责”的全员保密机制，不断提高政治站位和保密意识，将保密要求融入日常工作全过程，坚决防范失泄密风险。

会议最后，吴辉林主任就新学期行政事务工作作强调：一是在公车管理方面，要严格执行上级有关规定，建立健全公车管理制度，规范公车申请、调度及使用流程，加强处室间沟通协调，整合公车出行，降低运行成本，确保公车使用规范和安全。二是在陪餐工作方面，要严格落实教师陪餐制度，陪餐值班教师值班当日要与学生共同用餐，认真做好陪餐记录，了解学生用餐反馈，及时发现、报告和解决就餐过程中存在的问题，切实保障学生饮食安全与营养健康。三是在工作纪律和服务态度方面，要紧紧围绕学校2026年“品牌建设年”的定位，全体行政人员应提供温暖的服务保障，严守工作纪律，在岗在位、高效履职；要不断强化服务意识，坚持以师生为本，热情、耐心接待师生及家长咨询；牢固树立全局观念，加强部门间协作与同伴互助，形成工作合力，确保各项服务保障工作高效有序推进。

本次培训会通过警示教育、专题辅导和工作部署相结合的方式，引导行政人员将学习成果转化为实际工作成效，严守纪律底线，强化担当意识，以饱满的热情和扎实的作风投身新学期工作，为学校高质量发展提供坚实有力的服务保障。