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贵阳市民族中学专业技术带头人和中青年科技骨干选拔、管理实施办法
作者:贵阳市民族中学 时间:2011-09-28 来源:党政办公室 点击次数:11616

第一章 总 则
第一条 为了进一步加强科技人才队伍建设,充分发挥科技人才在“科教兴校”和“人才强校”战略中的作用,结合我校实际,制定本《实施办法》。
第二条 贵阳市民族中学专业技术带头人和中青年科技骨干选拔管理工作在校工作领导下,由校组织有关单位组织实施,经校工作领导小组审定,统一管理。
第三条 选拔校级专业技术带头人和中青年科技骨干要坚持公开、公正、公平、择优的原则,以对学校的实际贡献和政治表现为依据,面向教学、科研第一线和其他相关领域进行遴选。
第四条 贵阳市民族中学专业技术带头人,一般是指基础理论坚实、实践经验丰富、学术造诣高,在科学技术研究和应用技术推广等方面有突出成果,对我校物质文明、精神文明、政治文明建设、人才培养作出一定贡献,具有高级职称,在同行业中有一定影响的在职人员。贵阳市民族中学中青年科技骨干,一般是指本专业理论基础较好、知识面宽、有较强的科学研究能力和专业发展潜力、在科学技术研究和应用技术推广中取得一定成果,年龄在45岁以下具有中级以上职称的人员。
第五条 本办法适用于校全体在岗教师。
第二章 选拔条件
第六条 校级专业技术带头人选政治上必须同党中央保持一致,坚持四项基本原则,团结协作,爱岗敬业,在兴校富校中业绩突出,具有学科代表性,在省内外有一定的学术知名度,对我校发展作出一定贡献,近五年所取得的成绩符合下列条件之一的在职人员。
(一) 在科学技术创新和推动科技成果转化方面,具备以下条件之一者:
1.国家科技进步奖、自然科学奖、技术发明三等奖以上的人员。
2.获省(部)级科学技术进步三等奖以上市级一等奖一项或市级二等奖二项以及相对应的其他专业奖项的人员。
(二)在引进、推广应用科学技术方面,具备下列条件之一者。
1.在科技推广中成绩显著,并取得明显经济效益,受到省、市级表彰;获省(部)级丰收二等奖以上两项或省级星火计划二等奖以上的主要完成人员。
2.得国家专利(含发明专利)实施后经省、市有关部门鉴定取得显著社会经济效益的主要完成人员。
3.创造性地推广应用国内外新技术、新成果、新工艺或在工程建设、企业技术改造中解决了重大技术难题,在科技成果转化中成绩突出,经济效益显著,受到省、市级以上表彰奖励的主要完成人员。
(三)工程和工艺设计方面,获国家级三等奖以上或省(部)二等奖以上、市级一等奖一项、市级二等奖二项的人员。
(四)在教育第一线,教学教研成绩显著,获得省(部)级表彰;在教学教研方面获省级二等奖一次以上或市级二等奖两次以上的人员。
(五)在医疗卫生工作第一线,疾病预防控制或医疗临床实践效果达到国内先进水平,特别在疑难病症的防治方面作出重大贡献,获省级二等奖一项以上或省级三等奖两项、市级一等奖一项、市级二等奖两项以及相对应的其他专业奖项的前两位人员。
(六)社会科学研究方面政治方向正确、学术造诣深,具有创造性研究成果,获省哲学社会科学优秀成果二等奖以上前两位人员,在该领域被公认的权威和带头人。
(七)在文化艺术领域有较高艺术造诣德艺双馨,入选全国“五个一工程”、省“五个一工程”奖主要完成人员;获国家55项常设国家性文艺新闻奖以及省(部)级二等奖以上;市金筑文艺奖一等奖两项的人员。
(八)在美术、书法、摄影等艺术创作中成果卓著,有作品参加过中国文联、文化部主办的活动,并获二等奖以上或其作品在全国性刊物发表3幅以上,在全市相关领域被公认的权威、领先人员。
(九)在图书馆、文博考古、群众文化工作战线业绩显著,有专著公开在省级以上出版发行,有3篇以上学术论文在国家级报刊发表,并在全市该学科领域被公认的权威、领先的人员。
(十)直接培养的运动员取得全运会、亚运会冠军以上或打破全国、全省、全市记录,对我校体育事业和发展作出卓越贡献的高级体育教师。
(十一)在政法战线学术研究领域基础理论扎实,实践经验丰富,利用专业技术研究成果为重、特大案件侦破做出重大贡献,获省(部)级以上表彰或二等功以上奖励;专业技术研究成果获市级(含省直政法部门)有关专业评比二等奖或正式出版过在省内外有影响的学术专著。
获得了与以上内容相应的成果,为我校发展作出突出贡献的其他人员。
贵阳市管专家直接成为贵阳市民族中学专业技术带头人。
第三章 选 拔 程 序
第七条 选拔工作采取自下而上逐级推荐的办法。选拔对象由所在单位推荐,也可由同行专家、学术团体推荐,经本单位集体研究,征求所在单位群众意见后,填写《贵阳市专业技术带头人审批呈报表》或《贵阳市中青年科技骨干审批呈报表》一式三份,并附证明本人主要贡献的材料及奖状、证书等复印件,上报校教科处。
第八条 校组织有关部门,对各单位上报的人选推荐材料进行复审核实,并将候选人材料按学科类别分类整理,建立推荐人选信息库。
第九条 评选名额。根据贵阳市民族中学发展的需要,校级专业技术带头人评选,每个学科不限名额,中青年科技骨干评选不限名额,只要够条件,达到就评。
第十条 评审工作在校领导小组的领导下进行。由校长室、办公室、教科处、教导处、思教处、总务处、工会组成评审委员会。评审委员会人员名单由校领导小组办公室提出,报校领导小组审定并明确评审委员会主任1名。评审分语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、民知、现代信息技术等。评审委员会对各专业推荐人选进行审核,在投票表决的基础上,提出人选建议名单。在一定范围进行公式后,报校领导小组审批。实行一票否决制。评审的具体办法另行制定。
第十一条 经校领导小组审定为校级专业技术带头人、中青年科技骨干的人员,报请校批准命名,颁发荣誉证书。
第四章 管 理 工 作
第十二条 校级专业技术头人和中青年科技骨干由校教科处代学校管理,有关部门按其职能分工协作管理,主管部门和所在单位具体管理。
第十三条 经校批准后,校级专业技术带头人和中青年科技骨干要围绕我校发展战略,制定年度及管理期内的工作、科研业务目标,报校工作领导小组公室。校级专业技术带头人要把握本学科、本专业当前的先进水平和发展趋势,勇于开拓,积极开展科技创新,促进科技成果转化,为贵阳市民族中学的发展,建言献策,做好对青年人才的培养工作。
中青年科技骨干要了解学科、本专业当前的先进水平,在专业技术带头人的指导下,提出本人课题项目和发展计划,努力使自己接近或达到市级同行业先进水平。
第十四条 校级专业技术带头人和中青年骨干实行动态管理。管理期限为五年,期中进行一次考核,期满后重新评定。在管理期内调离本校或退休不再从事本学科专业的,不再列入管理范围。因工作失职造成严重事故或重大经济损失等后果以及其它原因不宜继续作为校级专业技术带头人、中青年科技骨干的,由所在单位提出意见,报校教科处,校领导小组审查同意后不再列入管理范围。
第十五条 建立信息报告制度。校级专业技术带头人及中青年科技骨干的职务、职称调整、奖惩等方面的情况变化,所在单位或主管部门要及时报告校教科处。
第十六条 实行目标管理制度。校级专业技术带头人、中青年科技骨干每年每度要与学校签定工作目标完成责任书,所在单位和主管部门要把专业技术带头人及中青年科技骨干五年内政治学习、科技(业务)研究项目和工作计划列入目标管理,进行年度目标分解并纳入专业技术人员年度考核检查,并将考核检查情况报校领导小组,建立他们的业绩档案,考核结果作为实施动态管理的重要依据。
第十七条 建立联系制度。校领导小组办公室要通过召开座谈会,调查走访、书信往来等方式了解校级专业技术带头人及中青年科技骨干的有关情况,听取他们的意见和建议。各级部门要关心校级专业技术带头人及中青年科技骨干的思想、工作和生活情况,帮助他们排忧解难,重要问题要及时上报。
第十八条 经费保证。根据校发[2003]1号文件规定,校财务要将知识分子工作专项列入预算,专款专用,并随着经济增长和科技人才队伍规模的扩大逐渐增加。
第五章 待 遇
第十九条 创造良好的工作条件。学校要把专业技术带头人及中青年科技骨干放在重要的学术岗位,尽力提供必要的工作条件。以他们为主承担的课题任务,在配备助手和其他人员时,应尊重他们的意见,以形成最佳群体。在参加学术会议、外出考察进修、科研项目立项及经费方面给予支持和优先考虑。校教科处等有关部门每年对校级专业技术带头人承担的科研技术项目,要优先给予安排,并对中青年科技骨干主持或参与的项目在同等条件下优先考虑。
第二十条 在政治上要关心、重视专业技术带头人和中青年科技骨干的成长进步,选拔任用领导干部时,优先考虑具备条件、适宜做管理工作的校级专业技术带头人和中青年科技骨干。
第二十一条 在管理期间校级专业技术带头人每年资料费400元,中青年科技骨干每年资料费200元,不再列为管理对象后停发。
第二十二条 在管理期内,由校办公室负责组织校级专业技术带头人体检和疗养。
第六章 培 养 教 育
第二十三条 各部门在加强对专业技术带头人和中青年科技骨干进行业务知识学习和技能培训的同时,要坚持进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线的教育,进行弘扬爱国主义精神的教育,可采取理论研修班,先进人物报告会等形式,通过教育使他们始终坚持正确的政治方向,坚定走有中国特色社会主义道路,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,增强分清政治是非的能力。校领导每年举办市级专业技术带头人和中青年科技骨干培训班,纳入全校干部教育计划。
第二十四条 校属各有关部门和单位举办各种形式的学术研讨会时,要积极组织校级专业技术带头人和中青年科技骨干参加。要抓好人才的继续教育,根据需要有计划、有步骤、多渠道地组织校级专业技术带头人和中青年科技骨干到省内外、大企业、高等院校、科研机构学习、研修考察以及挂职,以利于开阔视野,提高业务水平。
第二十五条 校领导小组要积极吸收校级专业技术带头人和中青年科技骨干进入各类学术团体和评审、咨询机构,参加重大科学技术项目的决策工作。
第七章 附 则
第二十六条 本办法自发布之日起执行,由校教科处负责解释。

 

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